
Administration du personnel
Une gestion administrative suivie, de l’arrivée au départ de vos collaborateurs.
Voir les missions
- Gestion RH courante et dossiers du personnel
- Préparation et suivi des contrats, avenants et documents RH dans le cadre défini avec l’entreprise
- Entrées et sorties des salariés
- Suivi des absences, congés et arrêts
- Suivi des visites médicales et obligations administratives











