RH externalisée
Un accompagnement souple, ponctuel ou récurrent, construit autour des priorités du dirigeant.
Externalisation RH pour TPE et PME
Une fonction RH externalisée, adaptée à votre entreprise
Vous avez besoin d’un appui RH régulier ou ponctuel, sans créer immédiatement un poste en interne ? EasyRH prend en charge un périmètre défini avec vous et s’intègre à vos outils et à votre organisation.
EasyRH peut vous accompagner pour
- Sécuriser et suivre les dossiers salariés
- Préparer les contrats, DPAE et entrées-sorties
- Collecter les éléments variables de paie
- Organiser la formation et les recrutements
- Structurer les processus et les échéances RH
RH à temps partagé
Une présence régulière sans recruter un responsable RH à temps plein.
Renfort RH
Un relais opérationnel pendant une surcharge, un remplacement ou une phase de structuration.
Vous gardez une interlocutrice unique et une vision claire des actions, documents et échéances à suivre.
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