Priorisation
Les besoins sont rapprochés des métiers, des évolutions et des obligations de l’entreprise.
Gestion de la formation professionnelle
Un plan de formation organisé et suivi jusqu’au bout
Des besoins à identifier, des organismes à coordonner et des dossiers à suivre : EasyRH transforme vos intentions de formation en actions organisées.
EasyRH peut vous accompagner pour
- Recueil des besoins
- Plan de développement des compétences
- Recherche et coordination des organismes
- Dossiers administratifs
- Suivi des entretiens de parcours professionnel
Organisation
Calendrier, convocations, pièces et échanges sont coordonnés.
Suivi
Les actions réalisées et les échéances à venir restent lisibles.
Vous disposez d’un suivi concret, sans multiplier les fichiers ni perdre les justificatifs.
Demander un échange